г. Красноярск
logo_7
КРАСНОЯРСКАЯ КРАЕВАЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ
(КРАС ЮР)
Оказание юридических услуг
Заказать звонок
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Заказать звонок
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Главная/Услуги/Физическим лицам/Трудовые споры/Услуги юриста по взысканию заработной платы и других выплат

Услуги юриста при взыскании заработной платы и других выплат

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работник имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. (ст. 392, ТК РФ)

Юридические услуги:

  • подробные консультации по всем интересующим клиента вопросам;
  • правовой анализ имеющихся документов;
  • выработка оптимальной стратегии для достижения желаемого клиентом результата;
  • грамотное и оперативное составление и подача искового заявления о взыскании заработной платы и других выплат;
  • представление интересов доверителя в органах госвласти;
  • проведение переговоров с оппонентом с целью урегулирования спора в досудебном порядке;
  • защита интересов доверителя на всех судебных заседаниях;
  • обжалование судебных решений / определений в вышестоящих инстанциях.

Остались вопросы?

Позвоните нам, или задайте свой вопрос на сайте.
Наши контакты
Телефон :
График работы :
Пн-Пт с 08:00 до 20:00
Наш адрес :
г. Красноярск, улица Михаила Годенко, д. 7, офис 3
Остались вопросы?
это поле обязательно для заполнения
Имя*
это поле обязательно для заполнения
Название компании*
это поле обязательно для заполнения
Адрес электронной почты*
это поле обязательно для заполнения
Ваш телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Сообщение *
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
Заказать звонок
это поле обязательно для заполнения
Ваше имя*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Комментарий*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена